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Sobre o Curso
Modelagem de cargos e salários; Modelo de desenho de cargos; Modelo contingencial; Técnicas de divisão e modelagem de cargosFuncionamento da estrutura orçamentária; Modelagem de cargo; Avaliação de cargos; Devolutiva da avaliação de cargosGestão de pessoas; Modelo de gestão estratégica; Articulação da estratégia organizacional; CarreiraImplantação do plano de cargos; Modelos de cargos na gestão de pessoas; Estrutura salarial; Remuneração
Carga Horária do Curso:
100 Horas
O que você vai estudar?
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